ТРУДОУСТРОЙСТВО ЛИЦ ПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА И ЛИЦ С ОВЗ
24 ноября 2022
Постпандемийные реалии открыли ряд новых возможностей для трудовой деятельности лиц с ОВЗ, дистанционное инструменты стали широко использоваться в процессах обучения и работы. В контексте социальной стабильности важную роль играет как трудоустройство лиц с ОВЗ, так и обеспечение возможности работы для пенсионеров.
- В чем особенность трудоустройства лиц с ОВЗ?
- Что лежит в основе успешных кейсов трудоустройства лиц с ОВЗ и как их масштабировать?
- На каких принципах строится инклюзивная среда в трудовых коллективах?
- Какую пользу получает общество при трудоустройстве пенсионеров?
СПИКЕРЫ
-
-
-
-
Директор Ресурсного учебно-методического центра по обучению инвалидов и лиц с ОВЗ ФГБОУ ВО «Нижегородский государственный педагогический университет имени Козьмы Минина»
-
-
Руководитель проектного отдела «Доступная среда» АНО «Проектный офис Стратегии социально-экономического развития Нижегородской области»
-