Повестка устойчивого развития формирует запрос к специалистам в этой сфере, которые действовали бы со стороны как бизнеса, так и государства. На сегодняшний день учебные программы для подготовки специалистов по устойчивому развитию, в том числе за счет бюджета, предлагают почти все ведущие российские вузы.

Однако, запрос рынка труда на ESG-специалистов не всегда находит своевременный и надлежащий ответ со стороны системы высшего или корпоративного образования. Отсутствие согласованной национальной рамочной концепции устойчивого развития и ESG в образовательной системе создает дисбалансы в реальном спросе со стороны компаний на специалистов в области устойчивого развития и образовательном предложении университетов.

Бизнес формирует высокий спрос на образовательные программы формата ДПО и более низкий спрос на традиционное образование уровня бакалавриата. Однако в условиях стремительной трансформации экономической и геополитической ситуации в мире система образования должна предлагать программы, направленные на перспективное решение запросов как бизнеса, так и государства, и общества в целом.

Вопросы к обсуждению:

• Актуальный запрос бизнес-сообщества на удовлетворение текущих потребностей в специалистах отрасли ESG
• Какие навыки и компетенции нужны, чтобы стать успешным ESG-специалистом, различаются ли они для корпоратов и чиновников?
• Как и надо ли интегрировать ESG повестку на нижние ступени образования?
• Какие пробелы в образовании в области устойчивого развития?
• Должна ли быть и какая общая концепция по образованию в сфере ESG?